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• schafft eine ruhige, konstruktive Atmosphäre, • leitet und strukturiert das Mediationsverfahren, •
verfügt über Gesprächstechniken, die es den
Beteiligten ermöglichen, •
wendet Kreativitätstechniken an, um einen
möglichst großen Pool an • ist allparteilich, d.h. allen Beteiligten gleich zugewandt, • respektiert die Beteiligten und ihre Interessen, • macht keine eigenen Lösungsvorschläge, • behandelt sämtliche Informationen der Beteiligten vertraulich, •
steht keinem Beteiligten in einem etwaigen
Gerichtsverfahren • rät den Beteiligten, sich bei Bedarf rechtlichen Rat einzuholen, •
weist die Parteien auf etwaige rechtliche Verbote
hin, die einer •
berät die Pateien bei Bedarf
hinsichtlich der rechtlichen |
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